inglese Italiano Bulgaro French Spanish Portuguese German English_Canadian Albanian
Descrizione del lavoro

Ti piacciono le nuove sfide?

Hai voglia di realizzare i TUOI sogni insieme a NOI?

In CIS srl, azienda specializzata nella commercializzazione di componenti per impianti di spillatura bevande e ricambi per macchine da caffè professionali, con sede a Briga Novarese (NO), troverai una squadra giovane, tenace ed ambiziosa con un unico obiettivo: espandere l’attività in tulle le regioni Italiane.

Per farlo abbiamo bisogno di TE e delle tue potenzialità. Stiamo cercando:

SALES ACCOUNT JUNIOR

sarai responsabile del rapporto con i clienti e della ricerca di nuovi potenziali acquirenti e collaborazioni, operando nelle aree di tua competenza. Grazie alla tua grande propensione alla vendita amplierai il portafoglio clienti.

Il Tuo contributo sarà determinante per la crescita aziendale e avrai un ampio margine di crescita nel ruolo!

Ti offriamo :
Formazione costante per crescita personale e professionale;

Piano provvigionale commisurato alle vendite ed al raggiungimento degli obiettivi;

Piano di carriera con reale possibilità di crescita, in un contesto dinamico e in continua espansione;

Se possiedi :
Partita IVA o disponibilità ad aprirne una;
Attitudine al lavoro in team;
Empatia e predisposizione ai rapporti interpersonali;
Capacità di ascolto e comprensione;
Dinamicità e desiderio di crescere.

Onestà, lealtà, fiducia, rispetto, ascolto, responsabilità, meritocrazia, collaborazione, entusiasmo automiglioramento: questi sono solo alcuni dei nostri valori.

E tu? Ti ci riconosci? Entra in un ambiente in cui il tuo lavoro è riconosciuto e valorizzato invia subito la tua candidatura!

Invia subito il tuo CV a mucci@cis-spareparts.com



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




PRIVACY



Flaggando dichiaro di aver letto l’informativa privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 679/16 di essere maggiorenne e autorizzo il trattamento e la conservazione dei dati per le finalità riportate nell’informativa.

  Si
  No


finalità 3.1 (Questionario per selezione)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso)
finalità 3.1 (Questionario per selezione)
finalità 3.2 (Questionario per formazione)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso) 
finalità 3.2 (Questionario per formazione)
finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso) 
finalità 3.3 (Comunicazione risultati questionario)
finalità 3.4 (Comunicazione dati CV)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso) 
finalità 3.4 (Comunicazione dati CV)
finalità 3.5 (Gestione dati CV)
 * SI (do il consenso) 
 * NO (nego il consenso)
finalità 3.5 (Gestione dati CV)


Informazioni personali



ESPERIENZA DI LAVORO PIÙ RECENTE

  Si        No



Come ci hai trovato?



ATTITUDINALE
Leggere le istruzione prima del Questionario di valutazione dell’attitudine professionale




Loading data....

Active