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Descrizione del lavoro

Sei un ELETTRICISTA e/o un ELETTROTECNICO con buona manualità e buona attitudine al problem solving?

 

Vuoi lavorare in un'azienda solida, conosciuta e apprezzata in tutto il territorio?

Stiamo cercando te!

 

Il CEDIS - Consorzio Elettrico di Storo,

una società cooperativa che vanta una storia più che centenaria, con l’obiettivo principale di portare elettricità e servizi TLC alle comunità trentine in cui opera, 

ricerca

ELETTRICISTA e/o ELETTROTECNICO

 

per la sede di Storo/TN

 

La persona che stiamo cercando sarà impiegata nel settore tecnico, i cui principali impieghi sono: la costruzione, manutenzione e gestione d’impianti di distribuzione di energia elettrica in Media e Bassa tensione, l’installazione e gestione degli apparati di misura energia elettrica, la manutenzione e la gestione di centrali idroelettriche e fotovoltaiche, nonché la manutenzione e gestione d’impianti in fibra ottica e apparati radio per il settore telecomunicazioni.

 

Ti offriamo: iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di futuro indeterminato, formazione professionale, iniziale periodo di affiancamento e supporto operativo costante, nonché la reale possibilità di crescere professionalmente e partecipare proattivamente ai nuovi progetti  in un'azienda che punta all'eccellenza.

L’azienda è attenta al benessere dei collaboratori, sposa valori come il rispetto della persona, la serietà, la collaborazione. La risorsa verrà inserita in un ambiente partecipato, dinamico e collaborativo.

​Richiediamo:  Diploma di istituto tecnico professionale ad indirizzo industriale, possesso di patente B, disponibilità allo svolgimento del servizio di reperibilità. Sarà un plus la conoscenza di programmazione di PLC o sistemi di automazione d’impianto;

 

Se cerchi un'azienda solida fortemente radicata nel territorio in cui opera, sei la persona che stiamo cercando!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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