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Descrizione del lavoro

Sei giovane? Hai esperienza come operaio ma vuoi crescere professionalmente e ricoprire un ruolo di responsabilità?
Cerchi un'azienda che ti dia l'opportunità di mettere a frutto il tuo talento?
Ecco la nostra proposta per te!
 
VIETEK S.r.l.
specializzata nell’installazione e manutenzione di impianti elettrici
ricerca
 
OPERAIO
da avviare al ruolo di CAPO SQUADRA
 
La persona che vogliamo incontrare
è giovane, ambiziosa e desiderosa di crescere. Ha preferibilmente maturato una precedente esperienza come operaio in aziende produttive ed è in grado di sovrintendere alla gestione delle commesse, per garantire e assicurare ai clienti tempi e gestione della produzione.

Avrai l'opportunità di crescere nella nostra azienda, interfacciandoti con i capi cantiere e gli altri collaboratori per portare a termine gli incarichi nei tempi e secondo le modalità indicati.
 
Avrai quindi un ruolo chiave in azienda e,
con la tua crescita, permetterai alla nostra azienda cliente di espandersi sempre più!
 
Ti offriamo: contratto di apprendistato a tempo pieno con retribuzione da: €800,00 - €1.250,00 al mese, buoni pasto, corsi di aggiornamento, Team Building aziendali, contesto lavorativo solare, affiancamenti e formazione interna ma, soprattutto, la reale possibilità di crescere all'interno di un ambiente stimolante e meritocratico, dove mettere a nudo il tuo talento.


Richiediamo: diploma di perito elettrico o titoli affini, preferibile esperienza pregressa come operaio, disponibilità a lavorare in trasferta e fare straordinari, capacità di lettura del disegno tecnico, voglia di crescere professionalmente, mettendosi in gioco.
 
Se ti riconosci in questo profilo, invia subito il tuo curriculum!



Modulo di candidatura

Istruzioni

 Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

 Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.




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